關(guān)于對(duì)《遼寧百信物流有限公司部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的請(qǐng)示》的批復(fù)

經(jīng)雙臺(tái)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，遼寧百信物流有限公司符合部分崗位綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)條件，現(xiàn)予公示。公示時(shí)間：2025年4月28日至2025年5月9日。公示期間如有異議，請(qǐng)與雙臺(tái)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系（電話：0427-2360412）。

關(guān)于對(duì)《遼寧百信物流有限公司部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的請(qǐng)示》的批復(fù)

遼寧百信物流有限公司：

你公司《遼寧百信物流有限公司部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的請(qǐng)示》收悉?，F(xiàn)批復(fù)如下：

為了保證遼寧百信物流有限公司職工的合法休息、休假權(quán)利以及公司工作任務(wù)的完成，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章第三十九條的規(guī)定和勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)），盤(pán)錦市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《盤(pán)錦市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（盤(pán)勞字〔2007〕37號(hào)），針對(duì)遼寧百信物流有限公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，同意你公司請(qǐng)示文中的倉(cāng)儲(chǔ)班長(zhǎng)、庫(kù)管員兼叉車司機(jī)、庫(kù)管員、倉(cāng)儲(chǔ)文員、消防員崗位，共計(jì)9人實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，有效期一年（2025年5月1日至2026年4月30日）。

對(duì)于實(shí)行特殊工時(shí)工作制工作和休息辦法的職工，公司應(yīng)保證其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一章、第四章的有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。

本批復(fù)自下發(fā)之日起，一年內(nèi)有效。

盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局