新春送暖聚人才 賦能增智促振興
為進(jìn)一步搭建起域外人才與家鄉(xiāng)深度溝通橋梁,切實增強(qiáng)域外人才的歸屬感、幸福感、榮譽(yù)感,吸引集聚更多域外人才了解家鄉(xiāng)、回歸家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng),日前,雙臺子區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以春節(jié)期間域外人才返鄉(xiāng)為契機(jī),扎實開展“情系桑梓 才聚故里”主題活動,高質(zhì)量謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)實施、高效率推動,有效增進(jìn)人才情誼、凝聚人才智慧、匯集人才力量。
招商引資促發(fā)展
人才興則發(fā)展興,人才強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。錨定建設(shè)實力強(qiáng)、活力足、生態(tài)美、品質(zhì)高的現(xiàn)代化北方水城的奮斗目標(biāo),雙臺子區(qū)委堅持把人才振興作為推動產(chǎn)業(yè)振興、科技振興的重要支撐,全力開展招商引資活動。邀請沈陽格瑞貝斯環(huán)保工程有限公司副總經(jīng)理李微、凱風(fēng)(遼寧)企業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理文獻(xiàn)偉參加盤錦市“情系桑梓 才聚故里”盤錦籍企業(yè)家懇談會,副區(qū)長王杰就環(huán)保裝備生產(chǎn)項目、商務(wù)酒店項目與兩位副總經(jīng)理進(jìn)行了交流洽談,并邀請企業(yè)進(jìn)行實地考察,達(dá)成合作意向。
走訪慰問送祝福
春節(jié)前夕,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合區(qū)文聯(lián)積極與市、區(qū)兩級書法家協(xié)會取得聯(lián)系,誠摯邀請書法家們書寫春聯(lián),并帶著剛剛“出爐”的新春祝福,對浙江中控集團(tuán)東北大區(qū)項目經(jīng)理李強(qiáng)等5名盤錦籍域外優(yōu)秀人才進(jìn)行走訪慰問,并對盤錦及雙臺子區(qū)近年來發(fā)展變化進(jìn)行了宣傳推介,真切表達(dá)了雙臺子區(qū)誠摯歡迎優(yōu)秀人才與家鄉(xiāng)振興同頻共振、共敘鄉(xiāng)情、共享發(fā)展的強(qiáng)烈意愿。
搭建平臺聚英才
高校學(xué)子是推動地區(qū)振興發(fā)展的生力軍。雙臺子區(qū)委堅持把搭建高校學(xué)子社會實踐平臺作為引才留才的重要舉措,寒假期間,積極開展2025年寒假雙臺子區(qū)大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動,為70余名高校學(xué)子提供社會實踐崗位。同時,組織“返家鄉(xiāng)”大學(xué)生開展“紅色基因薪火傳 拼搏之年筑新篇”主題學(xué)習(xí)活動和美食品鑒活動,使“返家鄉(xiāng)”大學(xué)生既在紅色教育基地接受了紅色教育,又在街頭巷尾感受到家鄉(xiāng)的濃濃“煙火氣”,有效激發(fā)高校學(xué)子對家鄉(xiāng)的熱愛,切實引導(dǎo)高校學(xué)子為宣傳家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)青春力量。
張貼標(biāo)語傳心意
相知無遠(yuǎn)近,鄉(xiāng)音總關(guān)情。春節(jié)期間,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員在轄區(qū)火車站、長途汽車站出站口等人流密集場所和明顯區(qū)域,張貼“千里萬里,盤錦等你!”“新春佳節(jié)至,盤錦盼君歸”等宣傳標(biāo)語,著力營造尊才愛才重才的濃厚氛圍。
新春促銷惠民生
為進(jìn)一步展示雙臺子區(qū)的發(fā)展變化,使域外人才切實感受家鄉(xiāng)的消費(fèi)活力和濃厚的商業(yè)氛圍,春節(jié)期間,區(qū)商務(wù)局支持轄區(qū)內(nèi)雙臺城、興隆二百、遼河商業(yè)城、全都有等大型商超積極探索“新零售”模式,大力開展“巳年有好市”雙臺子區(qū)2025新春消費(fèi)季系列促銷活動,吸引18萬人次參與,活動不僅為返鄉(xiāng)人才提供了豐富的購物選擇和優(yōu)惠,也通過文化表演和民俗展示,切實增強(qiáng)了返鄉(xiāng)人才對家鄉(xiāng)文化和發(fā)展活力的感知。
雙臺子區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將持續(xù)開展“情系桑梓 才聚故里”主題活動,持續(xù)釋放雙臺子區(qū)科技和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、文化和品牌活力,以更具競爭力的政策、更具發(fā)展力的平臺、更具創(chuàng)新力的載體、更具吸引力的環(huán)境筑牢人才集聚高地,為雙臺子區(qū)奮力推動現(xiàn)代化北方水城建設(shè)實現(xiàn)新突破提供堅強(qiáng)人才保證。