堅守人社職責(zé)使命 在發(fā)展中保障和改善民生

黨的二十屆三中全會指出“在發(fā)展中保障和改善民生是中國式現(xiàn)代化的重大任務(wù)”。雙臺子區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，不斷完善就業(yè)公共服務(wù)體系，健全社會保障體系，加強勞動者權(quán)益保障，進一步提升人民群眾的獲得感和幸福感。

落實就業(yè)優(yōu)先政策

促進高質(zhì)量充分就業(yè)

健全就業(yè)公共服務(wù)體系。積極推廣“舒心就業(yè)”服務(wù)模式，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站18個，配備專業(yè)工作人員和設(shè)施，接入省級集中就業(yè)服務(wù)信息平臺，為群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。構(gòu)建“區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）”三級就業(yè)服務(wù)體系，高頻次開展大而廣、小而精的招聘活動21場次，提供就業(yè)崗位4640個，發(fā)布就業(yè)信息995條，達成就業(yè)意向516人。助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。進一步落實好國家、省市扶持就業(yè)各項優(yōu)惠政策，實地走訪企業(yè)和人力資源市場，面對面解答群眾疑問，增強政策的針對性和實效性。發(fā)揮失業(yè)保險在減輕企業(yè)負擔和保障民生方面的作用，發(fā)放失業(yè)保險待遇174人。推動職業(yè)技能培訓(xùn)提檔升級。聚焦就業(yè)困難群體，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育培訓(xùn)資源，堅持從群眾培訓(xùn)需求出發(fā)，圍繞中式面點、母嬰護理等熱門就業(yè)技能，開展惠及多群體、涵蓋多種類的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動者技能水平，推動更多勞動者自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。開展普惠制技能培訓(xùn)2個班期104人，發(fā)放技能提升補貼5500元。

健全社會保障體系

持續(xù)增進民生福祉

優(yōu)化提升社會保障服務(wù)。落實擴大養(yǎng)老、失業(yè)、工傷覆蓋范圍政策，延續(xù)實施總費率為1%的階段性降低失業(yè)保險費率政策至2025年4月30日。落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，為333人辦理退休審核確認，確保養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放。著力解決勞動者因工傷殘補償問題，依法依規(guī)開展工傷認定25件，評定傷殘等級24件。推進漸進式延遲法定退休年齡改革。組織全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位和各街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員共150余人開展?jié)u進式延遲法定退休年齡改革政策培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的重要講話精神和指示批示精神，將改革政策要點傳達到基層一線，加強宣傳引導(dǎo)，凝聚社會共識，營造政策落實氛圍，為推進政策落實奠定基礎(chǔ)。打擊欺詐騙保，維護基金穩(wěn)定。開展打擊違規(guī)領(lǐng)取失業(yè)保險金專項行動，通過調(diào)取數(shù)據(jù)、實地走訪、專班研判等形式對虛構(gòu)勞動關(guān)系短期參保行為開展核查比對，累計核查疑點數(shù)據(jù)企業(yè)25戶（28人），通過專項行動有力震懾了不法行為，維護了基金安全。

加強勞動者權(quán)益保障

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

健全勞動者權(quán)益保障機制。構(gòu)建矛盾糾紛多元化解體系，勞動監(jiān)察行政執(zhí)法與勞動仲裁糾紛化解雙管齊下保障維權(quán)，推動維護新就業(yè)形態(tài)勞動者保障權(quán)益政策措施落實落地，指導(dǎo)企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營、健康有序發(fā)展。受理并化解各類欠薪案件63件，涉及73人、涉案金額約165萬元。建立長效常態(tài)欠薪預(yù)防機制。組織勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系、勞動仲裁等部門骨干力量成立工作專班，核查人力資源企業(yè)規(guī)范用工情況，加強工資支付源頭治理，消除欠薪風(fēng)險隱患。常態(tài)化開展“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查，按照不低于5%比率對全區(qū)勞動用工企業(yè)隨機抽查，雙隨機抽查企業(yè)26家。構(gòu)建勞動爭議調(diào)解新格局。與區(qū)司法局聯(lián)合成立區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會，將司法行政部門優(yōu)秀調(diào)解員、優(yōu)秀律師、法律工作者等納入勞動爭議調(diào)解隊伍；與區(qū)總工會建立了勞動爭議調(diào)裁對接工作機制，在區(qū)總工會設(shè)立勞動糾紛調(diào)解室；在區(qū)信訪局接待大廳設(shè)立勞動糾紛信訪接待窗口，協(xié)調(diào)全區(qū)六街兩鎮(zhèn)人民爭議調(diào)解力量依托人社系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+”線上調(diào)解平臺，構(gòu)建線上線下并行的“1+8”調(diào)解工作格局，推動勞動爭議調(diào)解與人民大調(diào)解有效融合，實現(xiàn)調(diào)解層級全覆蓋，共受理并辦結(jié)各類勞動爭議案件14件，涉案金額62.89萬元。

雙臺子區(qū)將以黨的二十屆三中全會精神為指引，牢牢扛起穩(wěn)就業(yè)、保民生的政治責(zé)任，深化人社領(lǐng)域制度改革，推動各項政策落實，著力解決群眾急難愁盼問題，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)。