公示

經(jīng)雙臺子區(qū)人力資源和社會保障局審核，遼寧鍵凱科技有限公司符合部分崗位綜合計算工時工作制申請條件，現(xiàn)予公示。公示時間：2024年5月6日至2024年5月13日。公示期間如有異議，請與雙臺子區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系（電話：0427-2360412）。

關(guān)于對《遼寧鍵凱科技有限公司部分崗位實行綜合計算工時工作制的請示》的批復(fù)

遼寧鍵凱科技有限公司：

你公司《遼寧鍵凱科技有限公司部分崗位實行綜合計算工時工作制的請示》收悉?，F(xiàn)批復(fù)如下：

為了保證遼寧鍵凱科技有限公司職工的合法休息、休假權(quán)利以及公司工作任務(wù)的完成，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四章第三十九條的規(guī)定和勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號），盤錦市勞動和社會保障局《盤錦市企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（盤勞字〔2007〕37號），針對遼寧鍵凱科技有限公司的經(jīng)營特點，同意你公司請示文中的生產(chǎn)崗、設(shè)備崗、倉庫保管員、QC、QA崗位，共計37人實行綜合計算工時工作制，有效期一年（2024年5月1日至2025年4月30日）。

對于實行特殊工時工作制工作和休息辦法的職工，公司應(yīng)保證其平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章的有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。

本批復(fù)自下發(fā)之日起，一年內(nèi)有效。

盤錦市雙臺子區(qū)人力資源和社會保障局