張連慶委員：

  您提出的《關(guān)于加強人才工作，為建設(shè)現(xiàn)代化北方水城提供智力支撐的提案》已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

利用政府豐富的教育資源優(yōu)勢，為企業(yè)與大中專及以上院校搭建校企合作平臺，建立雙向培養(yǎng)機制，為企業(yè)定向培育專業(yè)技術(shù)人才，有效地解決企業(yè)用工難問題，為企業(yè)應(yīng)對日趨激烈的市場競爭提供智力保障。最后，人才資源是各地必不可少的資源，要想發(fā)揮好這個“戰(zhàn)略”資源，應(yīng)先制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃或方案，做好人才服務(wù)平臺，謀好人才體系跟蹤人才發(fā)展動態(tài)，營造優(yōu)良的“引育留用”人才氛圍。

通過人力資源市場大屏幕及線上求職群對外發(fā)布用工信息，積極組織企業(yè)參加省內(nèi)、外人才網(wǎng)絡(luò)招聘等活動。依據(jù)企業(yè)人才具體需求，采取公開招聘、校企合作等多種方式協(xié)助引才。

積極開展“春風(fēng)行動、大學(xué)生專場、退役軍人專場、民營企業(yè)招聘月及金秋招聘月”等活動，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。積極和市人力資源市場對接，爭取市局的支持和幫助，達(dá)到信息共享，做到區(qū)人力資源市場信息和市人力資源市場信息同步。