雙臺(tái)子區(qū)統(tǒng)計(jì)局2022年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告

 根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2022年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕12號(hào)）要求，現(xiàn)公布雙臺(tái)子區(qū)統(tǒng)計(jì)局2022年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告。全文包括總體情況、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況，以及其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。本報(bào)告中數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、總體情況

按照國(guó)務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳有關(guān)要求，2022年，我局進(jìn)一步深入貫徹《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，細(xì)化分解任務(wù)，加大督導(dǎo)力度，全面推進(jìn)組織建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、制度建設(shè)，信息公開(kāi)工作的積極性、主動(dòng)性不斷提高，信息公開(kāi)的廣度和深度不斷增強(qiáng)，進(jìn)一步提高了工作透明度，有效地保障了公民知情權(quán)，促進(jìn)了政府公信力的提升。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步深化和規(guī)范政府信息公開(kāi)工作，由局分管副局長(zhǎng)具體指導(dǎo)、監(jiān)督全局信息公開(kāi)工作，各股（室）按職責(zé)要求分工落實(shí)政府信息公開(kāi)各項(xiàng)工作，辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)日常工作。

（二）建立工作機(jī)制

進(jìn)一步強(qiáng)化公開(kāi)保密審查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一事一審”等保密審查規(guī)定，完善政府信息公開(kāi)年度報(bào)告編制和公布制度。

（三）主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

我局主動(dòng)公開(kāi)的信息主要包括：機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、統(tǒng)計(jì)相關(guān)政策法規(guī)、行政執(zhí)法事項(xiàng)、部門決算等。截至2022年12月31日，我局在區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息5條。

（四）依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況。

2022年度，區(qū)統(tǒng)計(jì)局未發(fā)生因有關(guān)政府信息公開(kāi)而引發(fā)的行政復(fù)議案和行政訴訟案，未收到各類有關(guān)本單位政府信息公開(kāi)事務(wù)的申訴案，也未收到公民、法人或其他組織提出的政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。

二、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

我局開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作雖取得初步成效，但也還存在一些問(wèn)題：一是因我局政府信息公開(kāi)還處于起步階段，對(duì)政府信息公開(kāi)的重要性認(rèn)識(shí)不夠；二是我局政府信息公開(kāi)工作為兼職人員，屬于一人多崗；三是還存在公開(kāi)形式的便民性不足、覆蓋面不廣，信息發(fā)布的時(shí)效性不夠等問(wèn)題。結(jié)合不足，我局將采取以下措施完善信息公開(kāi)工作：

一是統(tǒng)一思想，提升對(duì)政府信息公開(kāi)重要性的認(rèn)識(shí)。將政府信息公開(kāi)工作為一項(xiàng)長(zhǎng)期化、日?；椭贫然墓ぷ?，嚴(yán)格按照區(qū)政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，確保組織到位、措施到位、責(zé)任到位。二是加強(qiáng)宣傳，提高公眾對(duì)政務(wù)信息公開(kāi)的知曉率和參與度。在保證網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)為主的前提下，進(jìn)一步加大推介力度，擴(kuò)大信息覆蓋面。三是規(guī)范程序，完善政務(wù)信息發(fā)布相關(guān)制度。嚴(yán)格規(guī)范信息的收集、編制、審查、發(fā)布、監(jiān)管等各環(huán)節(jié)程序，明確有關(guān)信息發(fā)布的職責(zé)分工，加強(qiáng)監(jiān)督管理，并建立健全考核制度和責(zé)任追究制度，避免互相推諉、遺漏信息等情況的發(fā)生。四是加大培訓(xùn)，增強(qiáng)政務(wù)信息發(fā)布的質(zhì)量。加大教育培訓(xùn)力度，使干部職工在思想上充分重視信息公開(kāi)，提高信息報(bào)送的時(shí)效性，不斷提升信息質(zhì)量。

三、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

無(wú)。