盤錦市雙臺子區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善

抓落實(shí)工作制度的通知

各街鎮(zhèn)，區(qū)直各部門，產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會：

當(dāng)前，我區(qū)正處于還本付息高峰期、矛盾集中凸顯期、爬坡過坎攻堅(jiān)期，牢記“要幸福就要奮斗”的深刻教誨、堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，舉全區(qū)之力、凝萬眾之心，奮力促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是區(qū)政府上下響應(yīng)新時代號召、必須走對走實(shí)走好的長征路。為進(jìn)一步完善與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的抓落實(shí)工作機(jī)制，經(jīng)區(qū)政府研究決定，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、進(jìn)一步明確工作要求。區(qū)政府各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照“三清單、三制度”工作規(guī)范開展、推進(jìn)、落實(shí)?！叭鍐巍奔簇?zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單；“三制度”即工作臺賬制度、集體研究制度、辦結(jié)銷號制度。各街鎮(zhèn)、各部門要始終做到嚴(yán)起來、緊起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來，在落實(shí)“三清單、三制度”工作規(guī)范的過程中，不斷培育嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、細(xì)致入微、雷厲風(fēng)行、鍥而不舍的作風(fēng)品格。

二、進(jìn)一步明確重點(diǎn)任務(wù)。各街鎮(zhèn)、各部門要圍繞《2020年區(qū)政府重點(diǎn)工作暨“重強(qiáng)抓”專項(xiàng)行動工作任務(wù)分解》、區(qū)委區(qū)政府制定下發(fā)的“七個清單”和區(qū)委區(qū)政府臨時安排部署的其它工作任務(wù)進(jìn)行主動認(rèn)領(lǐng)、細(xì)化分解，確保無一遺漏。

三、堅(jiān)持清單化抓落實(shí)。各街鎮(zhèn)、各部門要在相關(guān)任務(wù)下達(dá)后的一周時間內(nèi)形成本街鎮(zhèn)、本部門的任務(wù)分解清單，并為每個專項(xiàng)工作明確一名領(lǐng)導(dǎo)、配備一名管家、組建一支團(tuán)隊(duì)、制定一套舉措、繪制一張圖表，實(shí)施“五個一”抓落實(shí)機(jī)制。每個專項(xiàng)任務(wù)要按月份明確時間節(jié)點(diǎn)、按節(jié)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)量化分配，進(jìn)行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。任務(wù)清單形成后要立即報送至區(qū)政府分管副區(qū)長審定，并在區(qū)政府辦公室備案。所有專項(xiàng)任務(wù)要在本街鎮(zhèn)、本部門匯總成本年度工作臺賬，實(shí)現(xiàn)所有工作任務(wù)的清單化、項(xiàng)目化、制度化、鏈條化，確保責(zé)任壓實(shí)、制度完善、效率提升、成果明顯。

四、創(chuàng)新工作機(jī)制。各街鎮(zhèn)、各部門要牢固樹立“滿負(fù)荷工作是常態(tài)”的意識，把“走下去”作為“破難題”的重要保障，堅(jiān)持大腳板走一線、小分隊(duì)破難題，勇于改革、善于創(chuàng)新，把時間利用在一線、力量投放在一線、會議召開在一線，讓問題解決在一線、成果體現(xiàn)在一線、干部成長在一線。要堅(jiān)決落實(shí)工作專班制度，需要一個部門、街鎮(zhèn)落實(shí)的工作，相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志要事不過夜成立工作專班；需要兩個及以上部門、街鎮(zhèn)落實(shí)的工作，由工作量最大的單位牽頭成立工作專班，成員單位必須無條件配合。各工作專班在落實(shí)工作上客觀存在阻礙的或牽頭單位多次協(xié)調(diào)、成員單位不予配合的，牽頭單位可以申請?zhí)峒夀k理，報區(qū)政府分管副區(qū)長或區(qū)長協(xié)調(diào)解決，必要時可申請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)介入，嚴(yán)格確保各項(xiàng)工作不打折扣。同時，區(qū)政府各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開短會、少開會，不得擅自組織召開非必要會議、不得隨意擴(kuò)大參會人員范圍、不得無故提高參會人員級別、不得故意增加會議議程環(huán)節(jié)，提倡通過數(shù)字化技術(shù)組織召開非涉密性質(zhì)的會議，為深入一線抓落實(shí)提供更多的時間保障。

五、完善報告制度。各街鎮(zhèn)、各部門要定期向區(qū)政府區(qū)長及分管副區(qū)長報告工作進(jìn)展情況。重要工作、緊急工作每日報告一次，一般工作每周報告一次，常態(tài)工作每半月報告一次。工作報告要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，開門見山、實(shí)事求是、扭住關(guān)鍵。報告形式不拘泥于正式文件、短信、微信、電話等，相關(guān)材料要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，避免形式主義、本位主義、教條主義。

六、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。區(qū)委區(qū)政府督查室為各街鎮(zhèn)、各部門工作落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工作部署情況的督導(dǎo)檢查主體，區(qū)政府區(qū)長主持召開或參與的會議、調(diào)研等必須指派專人參加，確保部署無遺漏、工作不缺項(xiàng)；區(qū)委書記、區(qū)政府區(qū)長批示的文件必須詳細(xì)登記造冊，原則上速辦件要在兩個工作日內(nèi)有反饋，一般件要在五個工作日內(nèi)有進(jìn)展，確保每一項(xiàng)工作有部署、有進(jìn)展、有成效。同時，要常態(tài)化開展督查檢查，定期對“三清單、三制度”工作規(guī)范和“五個一”工作制度落實(shí)情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、重要批示件進(jìn)展情況等進(jìn)行重點(diǎn)督查，并形成工作通報。

七、進(jìn)一步明確獎懲制度。區(qū)政府將嚴(yán)格落實(shí)獎罰優(yōu)劣和容錯糾錯制度，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、約束和激勵并重。對在疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作中敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、成績突出的干部給予褒獎。對干部在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中由于主觀上的過失導(dǎo)致工作失誤或損失的情況給予寬容和保護(hù)。對不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)，對工作造成重大損失或重大負(fù)面影響的干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。