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        雙臺子區(qū)人力資源和社會保障局2019年政務(wù)公開工作總結(jié)


        2019年,我局按照《盤錦市雙臺子區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2019年政務(wù)公開工作實施意見的通知》(雙區(qū)政辦[2019]47號)文件的要求,把政務(wù)公開工作當(dāng)作一件大事、要事來抓,強化組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新工作機制,嚴(yán)格責(zé)任追究,有效地提高了我局政務(wù)公開工作的質(zhì)量和管理水平,為營造公開、公正、公平的政務(wù)環(huán)境,為提高機關(guān)的執(zhí)政水平、改進機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系起著積極的推動作用?,F(xiàn)將我局2019年政務(wù)公開工作總結(jié)如下:

        一、統(tǒng)一思想,提高認識

        我局召開工作會議進行層級思想動員,使干部職工充分認識到推行政務(wù)公開制度是擴大民主、加強社會主義民主政治建設(shè)和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要措施;通過政務(wù)公開,增強局機關(guān)工作的透明度,提高行政效率,強化對機關(guān)及工作人員行使權(quán)力的監(jiān)督,提高依法行政水平,進一步轉(zhuǎn)變職能,建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān);通過政務(wù)公開,可以消除群眾誤解,贏得群眾支持,減少因政務(wù)管理不規(guī)范而引發(fā)的上訪,維護社會大局穩(wěn)定。

        二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

        我局把政務(wù)公開工作作為一項重要工作來抓,成立了“一把手”掛帥的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,落實人員專門抓,形成了一級抓一級、層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)機制,加強了對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),從而做到了領(lǐng)導(dǎo)工作到位、責(zé)任落實到人,保證了政務(wù)公開工作的順利進行。

        三、完善制度,規(guī)范公開

        為保證政務(wù)公開工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,確保政務(wù)公開工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地進行,做到全面公開、及時公開,我局建立和完善了有關(guān)的工作制度:一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,建立起主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各有關(guān)股室配合的工作機制;二是建立政務(wù)公開工作的長效機制,做到“四個落實”(即落實分管領(lǐng)導(dǎo)、落實專門機構(gòu)、落實專職人員、落實有關(guān)工作措施和制度),使政務(wù)公開工作長期有人管、有人抓,形成有效的工作機制。

        四、結(jié)合實際,全面推進

        在政務(wù)公開的內(nèi)容上,結(jié)合我局工作實際,將對外和對內(nèi)政務(wù)公開的內(nèi)容,作了嚴(yán)格的劃分,力求突出重點和務(wù)求實效,特別是在圍繞實效上下功夫。公開內(nèi)容:

        (一)對內(nèi)主要是:1、單位總體工作計劃;2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況;3、人事管理方面,如:評先(優(yōu))的條件和結(jié)果,考核獎懲、處分等情況;4、重大事項的決策;5、財務(wù)管理方面,如辦公費、會議費、招待費、電話費、差旅費、車輛維修等費用情況,設(shè)施管理情況;6、其他應(yīng)在內(nèi)部公開的事項。

        (二)對外主要:1、主要工作職責(zé);2、辦事依據(jù)、條件、程序、紀(jì)律、期限、過程和結(jié)果;3、服務(wù)承諾、投訴處理途徑和監(jiān)督機制等。這些內(nèi)容都以文件、媒體通告、召開相關(guān)會議、開展宣傳咨詢、制作宣傳欄等形式進行公開,并認真落實到相關(guān)股室和人員的頭上,隨時公開處理結(jié)果,以取得廣大群眾的監(jiān)督。

        五、求真務(wù)實,富有成效

        (一)促進了領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化,增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主,做到重大事項決策,反復(fù)征求干部群眾的意見,調(diào)動了干部群眾參與政務(wù)的積極性,提高了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,增強了工作的透明度。

        (二)促進了黨風(fēng)廉政建設(shè),建立了從源頭上預(yù)防腐敗的良好機制。在加強監(jiān)管工作的同時,更加注重服務(wù)工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要。通過實施政務(wù)公開,把我局的辦事條件、辦事制度、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果公開化,方便了群眾辦事,同時也接受了社會各界的監(jiān)督,促進了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)。

        (三)促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高了行政效率。通過實行首問責(zé)任制,設(shè)立意見箱和意見簿,簡化和公開辦事環(huán)節(jié),全局干部職工服務(wù)群眾、方便群眾的意識普遍增強,工作效率明顯提高,有效防止了“門難進、臉難看、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

        (四)促進了依法行政。通過推行政務(wù)公開,使我局形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)氛圍,進一步增強了工作人員的工作責(zé)任感,促進了依法行政,提高了依法辦事的水平。

         

         

         

         

          

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