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招用人員、勞動者求職政策

發(fā)布時間：2017-03-24 瀏覽次數(shù)：555次

一、招用人員

用人單位可以通過下列途徑自主招用人員；

1、委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；

2、參加職業(yè)招聘洽談會；

3、委托報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招牌信息；

4、利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息；

5、其他合法途徑。

用人單位委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招用人員，或者參加招牌洽談會時，應(yīng)當(dāng)提供：

（1）企業(yè)簡介；

（2）招用人員簡章；

（3）營業(yè)執(zhí)照（副本）或者有關(guān)部門批準(zhǔn)其設(shè)立的文件；

（4）法人及經(jīng)辦人的身份證和受用人單位委托的證明；

（5）招聘登記表。

二、勞動者求職

勞動者依法享有自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者年滿16周歲，有勞動能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。

勞動者求職時，應(yīng)當(dāng)如實向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用人單位提供；

1、個人身份證；

2、與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的知識技能、工作經(jīng)歷、就業(yè)現(xiàn)狀等相關(guān)證明；

3、求職登記表。